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DIFIS-Impuls 2026/7: Fachkräfteallianzen gestalten. Kooperationen für regionale Lösungen
Neben Aus- und Weiterbildung, höherer Erwerbsbeteiligung und besserer Arbeitsqualität gilt gesteuerte Zuwanderung aus Drittstaaten als tragende Säule der Fachkräftesicherung. Trotz Liberalisierung des Zuwanderungsrechts, Pilotprojekten und Entwicklungsprogrammen bleiben die Ergebnisse der Personalgewinnung hinter dem Bedarf zurück. Gründe dafür sind komplexe Zuständigkeiten, fragmentierte Verantwortung, rechtliche Vorgaben, infrastrukturelle Engpässe und fehlende regionale Koordination.
In diesem Gefüge entwickeln sich Fachkräfteallianzen als mehr oder weniger formalisierte Kooperationen zwischen Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Diese Kooperationen suchen regionale Antworten auf Fachkräfteengpässe. Ihre Bedeutung wächst, doch eine belastbare Evidenz zu Struktur, Dynamik, Wirksamkeit und Gelingensbedingungen ist bisweilen begrenzt. Häufig bleibt die migrations- und arbeitsmarktpolitische Spezifik solcher Allianzen vernachlässigt.

Michael Sauer, Kirstin von Graefe: DIFIS-Impuls 2026/7: Fachkräfteallianzen gestalten. Kooperationen für regionale Lösungen

Michael Sauer, Prof. Dr. ist Professor für Sozialpolitik an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und Prodekan des Fachbereichs Sozialpolitik und Soziale Sicherung. Er forscht zu Migration, Arbeitsmarkt und sozialpolitischen Fragen der Fachkräftesicherung, insbesondere zu nachhaltiger Arbeitsmigration, regionalen Fachkräfteallianzen sowie zu Governance-Fragen von Zuwanderung und Integration. Weitere Schwerpunkte sind Pflegemigration, Rückkehrmigration und Südosteuropa.

ist Volljuristin und Diplom-Verwaltungswirtin (FH). Sie arbeitet in der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) im Team Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung International (ThAFF). Nebenberuflich ist sie als Dozentin für Arbeitsmigrationsrecht tätig. Tätigkeitsschwerpunkte: Internationale Arbeits- und Bildungsmigration aus Perspektiven von Landespolitik, Wirtschaftsförderung, Verwaltungswissenschaft und Welcome Center zu organisieren.



