Akzeptanz sozial- und arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen und Regelungen

[Abgeschlossenes Projekt]

Geförderte Insitution: Otto-Friedrich-Universität Bamberg 

Projektverantwortlicher: Prof. Dr. Olaf Struck (E-Mail schreiben)

Wohlfahrtsstaaten bewirken Umverteilungen zwischen Bürgerinnen und Bürgern – sie sind damit auf deren Akzeptanz angewiesen. Vorhandene empirische Forschung konzentriert sich zumeist auf generelle Einstellungen zu wohlfahrtstaatlichen Institutionen und sozialpolitischen Grundsatzentscheidungen; sie kann häufig keine konkreten Hinweise auf die Akzeptanz politischer Entscheidungsalternativen geben. Wenig empirische Evidenz liegt auch zum Ausmaß an Zustimmung oder Ablehnung zu spezifischen sozial- und arbeitsmarktpolitischen Instrumenten vor.

Hier setzt das geplante Projekt an: Es befragt Bürgerinnen und Bürger zu in der Fachöffentlichkeit diskutierten und konkreten Ausgestaltungsalternativen der Arbeitslosenversicherung und der Grundsicherung für Arbeitslose. Im Detail wird u.a. untersucht, inwieweit die konkrete Ausgestaltung von Rahmenfristen, Anwartschaftszeiten, Leistungshöhen, Zuverdienstregelungen oder Vermögensanrechnung sowie von einzelnen Gesetzesinitiativen (z.B. im Rahmen des aktuell geplanten sozialen Arbeitsmarkts oder der

„Qualifizierungsoffensive. Wissen und Sicherheit für den Wandel“) von unterschiedlichen Gesellschaftsgruppen als gerecht beurteilt wird. Hierfür werden zu befragenden Personen spezifische und systematisch variierte Kurzszenarien (sog. Vignetten) vorgelegt, die verschiedene Regulierungsmöglichkeiten beschreiben und die dann beurteilt werden sollen. Zudem sollen sie sich in Choice-Experimenten zwischen verschiedenen vorgeschlagenen Alternativen entscheiden. Für Analysen zur Erklärung dieser Urteile werden sozio- demografische Merkmale, Formen der eigenen Betroffenheit von wohlfahrtsstaatlichen Umverteilungen und Maßnahmen sowie allgemeine Werteinstellungen und Persönlichkeitsmerkmale einbezogen.

Zentraler Bestandteil des Projekts sind Online-Befragungen. Die Kontaktdaten hierfür sollen aus den Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit (BA) gezogen werden, mit denen die Befragungsdaten verknüpft werden sollen. Die Verknüpfung ermöglicht es, für Selektivitäten bei der Teilnahme zu kontrollieren.

Im Ergebnis versprechen die Befunde neue und wichtige Ergebnisse zu den Ursachen des Legitimitätsempfindens von aktuellen und konkreten sozialpolitischen Regulierungen.

Zugleich wird der wissenschaftlichen Fachgemeinschaft ein methodisch weiterentwickeltes Instrument zur Verfügung gestellt, um die Akzeptanz sozialpolitischer Vorschläge vergleichsweise zeitnah untersuchen zu können.

Veröffentlichungen

• Osiander, Christopher; Senghaas, Monika; Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Wolff, Richard (2020): Acceptance of social- and labor market programs and regulations: Methodological report on the first survey wave. IAB Forschungsbericht 7/2020, Nürnberg 2020
• Osiander, Christopher; Senghaas, Monika; Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Wolff, Richard (2020): Befragung zum Kurzarbeitergeld in Corona-Zeiten. Bei niedrigen Einkommen wird eine höhere Erstattungsquote als angemessen erachtet. IAB Kurzbericht 17/2020, Nürnberg 2020
• Stephan, Gesine; Osiander, Christopher; Senghaas, Monika; Struck, Olaf (2021): Acceptance of social- and labor market programs and regulations: Methodological report on the second survey. IAB Forschungsbericht 4/2021, Nürnberg 2021
• Osiander, Christopher; Senghaas, Monika; Stephan, Gesine; Struck, Olaf (2021): Höheres Arbeitslosengeld in der Krise? Covid-19 und die angemessene maximale Bezugsdauer. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 73, 3, 419-448
• Osiander, Christopher; Senghaas, Monika; Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Wolff Richard (2022): Which Duration of Unemployment Benefits is Perceived as Being Just for Which Groups? Results from a Factorial Survey Experiment in Germany. In: Social Policy & Society 2021, DOI:10.1017/S1474746421000956
• Wolff, Richard; Struck, Olaf; Osiander, Christopher; Senghaas, Monika; Stephan, Gesine (2022): Justice perceptions of occupational training subsidies: Findings from a factorial survey. In: Journal for labour market research, Jg. 56. DOI:1186/s12651-022-00311-w
• Senghaas, Monika; Osiander, Christopher; Stephan, Gesine; Struck, Olaf (2022): Fairness perceptions of in-work benefit regulations: Evidence from a factorial survey in Germany. In: The international journal of sociology and social policy, Jg. 42, H. 13/14, S. 30-49.
• Senghaas, Monika; Osiander, Christopher; Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Wolff, Richard (2022): The perceived fair duration of unemployment benefits for older workers. The role of lifetime achievements in the labour market. In: International Journal of Social Welfare, Jg. 32, H. 2, S. 164-177.
• Haas, Georg-Christoph, Volker, Marieke; Senghaas, Monika (2022): Effects of prepaid postage stamps and postcards incentives in a web survey experiment. In: Field Methods. Online erschienen am 26.10.2022. DOI:10.1177/1525822X221132401
• Struck, Olaf, Wolff, Richard; Osiander, Christopher; Senghaas, Monika (2022): Arbeitsmigration und Aufnahmebereitschaft: Merkmale, die am Arbeitsmarkt Erfolg versprechen, erhöhen die Akzeptanz der Bevölkerung. (IAB-Kurzbericht 24/2022)
• Dütsch, Matthias; Senghaas, Monika; Stephan, Gesine; Struck, Olaf (2022): Does the organizational context matter? An examination of the factors influencing employees' judgements on minimum wage increases. Mimeo
• Struck, Olaf; Wolff, Richard; Osiander, Christopher (2022): Immigration of skilled workers. A vignette analysis on the acceptance of the Skilled Immigration Act. Mimeo
• Stephan, Gesine; Dütsch, Matthias; Osiander, Christopher (2023): Short-time allowances in times of crisis: A survey experiment. Mimeo
• Heusler, Anna; Senghaas, Monika (2023). Vocational training during the COVID-19 pandemic: Under what conditions does the public support state subsidies for training firms? Mimeo